从巴萨马竞到科隆阿西拉专访：青训最大的成就感是孩子们的进步

2026-04-01 22:00:00

虽然赛前刚刚经历换帅，但科隆一线队换帅丝毫无法掩盖科隆国际人才项目主教练豪尔赫·阿西拉的成绩。今天，我们一起来看下阿西拉的专访，他并不是一线队主教练，也没有近50年前历史最佳主教练米歇尔斯来到科隆时的雄心壮志，虽然他曾在巴塞罗那足球俱乐部、马德里竞技足球俱乐部的青训学院任职，但他来到这里只是为了做好自己份内的事，一步一个脚印，做好自己心目中理想的青训。2018年，他加盟科隆足球俱乐部，并一直担任球队国际人才项目（ITP） 的主教练。在本次接受采访时，他讲述了自己的工作内容、人才培养方式，以及该项目的核心目标。

问：您好，豪尔赫。您执教的是一支特殊的球队，能否具体介绍一下国际人才项目？

阿西拉：国际人才项目是面向海外球员的培养计划。我们的核心目标是打磨球员，尤其是在细节层面实现提升。欧洲的足球环境与美国、亚洲截然不同，而项目里的很多年轻球员都来自这些地区。这里的比赛强度、足球理解都处在完全不同的层级，这也是我们工作的核心：帮助球员适应并提升。我们非常享受陪伴球员成长的过程。

问：球员通常会在项目中待多久？

阿西拉：一般情况下，球员会留队一个赛季，以便在长期体系中完成团队化成长。同时我们也提供6个月或3个月的短期培养选项。

问：面对如此频繁的人员变动，作为教练是否会觉得困难？

阿西拉：这当然并不轻松。困难不仅来自人员更迭，还在于球员入队时的水平参差不齐。我们教练的工作，就是找到合适的平衡，尽可能快速地提升球员能力。这个过程确实会比普通球队更耗时，但当看到球员一步步进步时，成就感也会更加强烈。

问：你们只踢友谊赛，没有联赛排名目标，那你们的比赛目标是什么？

阿西拉：我们会和当地球队、其他职业俱乐部的同类型青训项目交手，以此营造竞技环境。但我们的重心远不止于比赛结果。我们的目标是在场内、场外同步培养球员：场上打磨他们的技术与战术能力，场下让这段经历成为伴随一生的体验，助力他们的个人与文化成长。最终，球员离开项目时，能拥有比入队时更多的选择，无论是加盟欧洲俱乐部，还是拿到美国大学的体育奖学金。

问：作为教练，您秉持怎样的足球理念？

阿西拉：我来自巴塞罗那，那里的足球理念始终强调掌控球权。但每一次传球都必须有明确目的。我们希望用短传牵制对手，再用长传打穿防线，只有掌握球权，才能在合适的时机发起进攻。这对美国球员来说是全新的思路，他们习惯依靠身体强度，更多踢长传冲吊的足球。我们需要引导他们在正确的时机释放体能，这也是我们最初几周的训练重点。